CLO - Animação e Renderização

Créditos: 3 ECTS

Duração: 24 horas

Áreas de Educação e Formação: 214 - Design

Programa: Impulso Adulto

Docente: Daniela Nascimento

Intituição: ESAD

Este curso de curta duração em Animação e Renderização de Moda Digital com CLO3D insere-se na estratégia da Blue Design Alliance (BDA), que promove um design consciente e sustentável, centrado na valorização da água e dos ecossistemas marinhos e fluviais.

Destina-se a profissionais e estudantes com conhecimentos básicos de CLO3D que pretendam aprofundar competências em animação, texturização e renderização digital de vestuário, aplicadas ao contexto da moda náutica e sustentável.

Através de uma abordagem teórico-prática e experiencial, os participantes irão desenvolver peças de vestuário para desporto náutico, explorando técnicas avançadas de simulação física de tecidos, iluminação, materiais e movimento. O curso permite compreender e aplicar as ferramentas intermédias e avançadas do CLO3D, integrando-as em processos criativos e produtivos de elevada qualidade visual.

Em coerência com os princípios da Blue Design Alliance, a formação incentiva o uso de ferramentas digitais que reduzem o consumo de recursos físicos e de água, substituindo a prototipagem material por modelação e visualização virtual, e promovendo uma prática de design ética, sustentável e tecnologicamente atualizada.

No final, os formandos estarão aptos a criar animações realistas de vestuário digital aplicadas a avatares; configurar propriedades físicas, texturas e iluminação de forma precisa; produzir imagens e vídeos renderizados de alta qualidade para apresentação profissional; e enriquecer o seu portefólio digital, respondendo às novas exigências do setor da moda digital e da economia azul.

Resultados Ensino Aprendizagem

Compreender e aplicar conceitos avançados de animação e renderização digital no software CLO3D, reconhecendo o seu papel na inovação e sustentabilidade da indústria da moda.
Utilizar técnicas intermédias e avançadas para criar animações realistas de vestuário digital, explorando movimento, fluidez e interação entre tecidos e avatares.
Analisar e configurar as propriedades físicas dos materiais têxteis no ambiente digital, assegurando comportamentos realistas de textura, peso e elasticidade.
Criar e otimizar animações aplicadas a avatares, produzindo imagens e vídeos renderizados com qualidade profissional e impacto visual.
Integrar técnicas de iluminação, texturização e renderização que evidenciem a qualidade estética e técnica do vestuário digital.
Avaliar criticamente o resultado final das renderizações e animações, garantindo que cumprem padrões profissionais e critérios de sustentabilidade visual.
Valorizar a simulação digital como alternativa sustentável à prototipagem física, reduzindo desperdício de materiais e consumo de água, em alinhamento com os valores da Blue Design Alliance.
Consolidar um portefólio de moda digital que reflita competências técnicas, criatividade e compromisso com práticas de design sustentável e tecnologicamente inovadoras.

Cursos microcredenciais financiados e inovadores.

Perguntas Frequentes — FAQ's

O que são os cursos de curta duração da esad - microcredenciais?

Os cursos de curta duração da ESAD - microcredenciais - fazem parte da oferta formativa da Blue Design Alliance e estão direcionados para a valorização da água e dos recursos hídricos e fluviais. Centram-se no cluster da água e dos oceanos e na Economia Azul, pretendendo ser uma resposta formativa ao desafio da ONU e uma contribuição para concretizar a década da utilização eficiente e sustentável da água e do mar, tarefa que envolve sensibilização, alfabetização, e mobilização em torno do tema do mar. (ONU-Água 2030)

Quem pode candidatar-se aos cursos de curta duração da esad - microcredenciais?

Maiores de 23 anos.

O que os caracteriza?

São oportunidades de aprendizagem flexíveis e inclusivas da BDA e constituem uma oportunidade para promover a empregabilidade e a aprendizagem ao longo da vida. Os cursos de curta duração permitem experiências de aprendizagem credenciadas (designadas por «microcredenciais») e certificam os resultados dessa aprendizagem garantindo a aquisição de competências específicas, redirecionando (reskilling) ou atualizando (upskilling) competências de acordo com as necessidades reconhecidas como valiosas pelo mercado, ou para o desenvolvimento pessoal.

Esta oferta de formação está alinhada com os padrões europeus. de que modo?

De acordo com a Comissão Europeia as microcredenciais são:

Uma experiência de aprendizagem curta em que o participante dá provas dessa aprendizagem. Os resultados de aprendizagem são avaliados em relação a padrões transparentes e claramente definidos.
Concebidas para promoverem conhecimentos, aptidões e competências específicas que respondam às necessidades da sociedade, pessoais, culturais ou do mercado de trabalho.
Pensadas para poderem ser combinadas em credenciais ou qualificações mais amplas.
Sustentadas por uma garantia de qualidade que segue as normas acordadas no sector ou área de atividade relevante.

Oportunidades de aprendizagem flexíveis e inclusivas?

Uma microcredencial é uma qualificação que atesta os resultados de aprendizagem obtidos através de um curso ou módulo curto e avaliado de forma transparente, ministrado em regime presencial, em linha ou num formato misto. A natureza flexível destas qualificações permite abrir oportunidades de aprendizagem para os cidadãos, incluindo os que trabalham a tempo inteiro. As microcredenciais são uma forma de aprendizagem bastante flexível e inclusiva, possibilitando a aquisição orientada de aptidões e competências. Estas formações ampliam as oportunidades de formação, reforçando o papel do ensino superior na aprendizagem ao longo da vida e estão orientados para as novas exigências nos empregos e no mercado de trabalho. A Blue Design Alliance oferece oportunidades de aprendizagem flexíveis e modulares através de uma oferta de cerca de 65 Cursos de Curta Duração.

Existe um certificado?

A evidência do resultado de aprendizagem fica descrita num documento certificado que enumera o nome do titular, os resultados de aprendizagem alcançados, o método de avaliação, o organismo de atribuição e, quando aplicável, o nível do quadro de qualificações e créditos obtidos.

Qual a utilidade das microcredenciais?

As microcredenciais são disponibilizadas por instituições de ensino superior e de formação profissional, bem como por organismos privados e podem ser particularmente úteis para as pessoas que pretendam: * consolidar conhecimentos já adquiridos sem concluir um programa completo de ensino superior; * melhorar as competências que possuem ou requalificar-se para satisfazer as necessidades do mercado de trabalho ou desenvolver-se profissionalmente após terem começado a trabalhar.

A quem se destinam estas formações?

Estas formações destinam-se:

A quem quiser atualizar os seus conhecimentos, aptidões e competências para preencher a lacuna entre a sua educação atual e as necessidades de uma sociedade em rápidas mudanças.
A quem quiser garantir a sua capacitação pessoal, social e profissional através do aperfeiçoamento e/ou requalificação e/ou aquisição de novas competências para participar de modo gratificante na sociedade.
Aos agentes e partes interessadas públicas e privadas, em toda a Europa, que procuram formas de ensino e formação mais flexíveis e centradas no formando.

Quais são as vantagens das microcredenciais?

As microcredenciais: - Permitem uma aquisição orientada de aptidões e competências, adaptada a uma sociedade e a um mercado de trabalho em rápida mutação sem, no entanto, substituir as qualificações tradicionais. - Constituem percursos de aprendizagem mais flexíveis e modulares. Uma maior aceitação das microcredenciais contribuirá para: - a inovação social, económica e pedagógica para todas as finalidade- empregabilidade, desenvolvimento pessoal, envelhecimento ativo na era digital, etc.); - para que os sistemas de ensino se tornem mais inclusivos; - para facilitar as transições no mercado de trabalho.